GVB als Arbeitgeberin
Die Welt um uns herum verändert sich immer schneller. Damit wandeln sich auch die Bedürfnisse und Lebensentwürfe der einzelnen Menschen. Mit einer dynamischen Arbeitskultur und verschiedenen Angeboten unterstützt die GVB Gruppe ihre Mitarbeitenden, damit sie den individuellen Alltag flexibel nach ihren Bedürfnissen gestalten. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
Werde Teil der GVB-Kultur
Bei der GVB Gruppe suchen wir Menschen mit Ecken und Kanten, die unsere kulturellen Leuchttürme leben: Weitblick, Fortschritt, Mut und Kundenfokus. Unsere Mitarbeitenden gehen mutig voran, handeln eigenverantwortlich, hinterfragen Dinge und stehen mit Herz für die gemeinsame Vision ein. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter.
Die GVB Gruppe hat im Jahr 2021 einen Kulturentwicklungsprozess gestartet. Dabei nutzen wir die «Culture Map Methode» der Firma «The Culture Institute». Dazu haben wir Handlungsfelder definiert, die wir stärken werden. Parallel dazu haben wir ein internes Leadership-Programm gestartet. Das Programm unterstützt die Führungskräfte darin, diesen Kulturwandel mitzutragen. Bis Ende 2025 soll die ganze GVB Gruppe diese kulturellen Handlungsfelder sowie das definierte Leadership-Verständnis leben.
Diese drei Worte beschreiben die GVB am besten
CEO für einen Tag - Was würden Sie tun?
Was ist am Morgen deine Motivation aufzustehen und für die GVB zu arbeiten?
Was hast du kürzlich bei der GVB gelernt?
Benefits für Mitarbeitende
Spezifische Berufsgruppen
Berufseinstieg
Mit der Gebäudeversicherung Bern hast du eine starke Partnerin für deinen Start in die Arbeitswelt! Bei der GVB Gruppe erwartet dich ein angenehmes und spannendes Lern- und Arbeitsumfeld. Wir investieren in deine Zukunft und in die nächste Generation von Fach- und Führungskräften. Eine Ausbildung bei uns ist spannend und abwechslungsreich. So startest du in ein erfolgreiches Berufsleben.
